Pourquoi le coaching individuel est il si efficace ?

Au niveau de l’entreprise, le coaching permet de :

• Renforcer le leadership dans l’organisation en optimisant les performances individuelles
• Changer les comportements qui limitent l’efficacité
• Réaliser et développer efficacement les potentiels
• Accompagner et accélérer la mise en œuvre des changements
• Mieux gérer le stress et les conflits
• Renforcer l’employabilité du salarié.

Au niveau de l’individu :

• Le coaching individuel permet une prise de recul sur les événements
• Il apporte un éclairage extérieur et neutre
• Il permet une prise de conscience de nos fonctionnements et de leurs effets
• Il aide à la mise en œuvre des solutions et des évolutions
• Il donne des connaissances et des outils adaptés aux besoins
• La synergie entre le coach et son client crée une plus grande puissance pour affronter et franchir les obstacles…

Pourquoi se faire coacher ?

• Vous avez un projet et vous hésitez à le réaliser
• Vous avez besoin d’écoute avant de prendre une décision importante :
  • changement de poste et gestion de carrière
  • prise de nouvelles responsabilités
  • réorientation professionnelle
  • création d’entreprise…
• Pour mieux concilier performances et équilibre personnel
• Pour apprendre à gérer votre stress ou prendre la parole en public
• Pour optimiser ce que vous avez appris pendant une formation
• Pour renforcer l’estime et la confiance en vous
• Pour apprendre de nouvelles techniques de développement personnel
• Pour résoudre un problème personnel ou professionnel
• Télécharger notre plaquette Coaching individuel